Arroyo & Gonçalves Advogados
Direito do Trabalho · Americana/SP

Advogado trabalhista em Americana, com atuação técnica em cada fase do processo.

Rescisão, verbas não pagas, horas extras, assédio, acidente de trabalho e vínculo sem carteira assinada. Atendimento em Americana, Campinas e região.

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Dr. Cláudio, advogado do escritório Arroyo & Gonçalves Advogados
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Conheça o método

O método em três movimentos.

Cada caso trabalhista começa pelos documentos certos.

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Escuta

Uma primeira conversa para entender a sua rotina, o que foi pago, o que não foi e como o contrato terminou.

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Análise

Holerites, cartão de ponto, contrato, mensagens e termo de rescisão lidos linha por linha. É ali que aparecem as diferenças.

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Estratégia

Com os números na mesa, o caminho é definido: acordo, reclamação trabalhista ou outra medida, com prazos claros.

Áreas de atuação Direito do Trabalho Áreas de atuação Direito do Trabalho
Áreas de atuação

Do registro à rescisão, uma atuação técnica em cada direito.

Rescisão e verbas rescisórias

Saldo de salário, aviso prévio, férias, 13º, FGTS e multa de 40%. Cada valor do termo de rescisão é conferido.

Horas extras e jornada

Horas além da jornada, intervalo não concedido, domingos e feriados trabalhados e adicional noturno.

Assédio moral e sexual

Cobranças abusivas, humilhação e constrangimento no ambiente de trabalho podem gerar indenização.

Acidente e doença do trabalho

Estabilidade, afastamento, indenização e responsabilidade da empresa em acidentes e doenças ocupacionais.

Vínculo sem carteira assinada

Reconhecimento do vínculo de emprego para quem trabalhou sem registro, como PJ ou na informalidade.

Insalubridade e periculosidade

Adicionais para quem trabalha exposto a ruído, calor, produtos químicos, eletricidade ou inflamáveis.

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Sobre o escritório

À frente do seu caso, Arroyo & Gonçalves Advogados.

Americana · Campinas

O escritório nasceu em Americana com uma ideia simples: quem trabalha merece entender os próprios direitos.

Atuamos em Direito do Trabalho e Direito Condominial. Cada caso é analisado a partir dos documentos e da história de quem trabalhou, sem fórmulas prontas.

Do primeiro atendimento à audiência, você sabe em que fase está o processo e qual é o próximo passo. Quando o que está em jogo é o seu sustento, cada detalhe importa.

Dr. Cláudio, advogado do escritório Arroyo & Gonçalves
Dr. Cláudio, advogado do escritório Arroyo & Gonçalves Advogados

Advogado
responsável:

Dr. Cláudio, OAB/SP 549.864.

Atuação em Direito do Trabalho em Americana e Campinas.

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Dúvidas frequentes

Perguntas que chegam todos os dias ao escritório.

Informação clara antes de qualquer decisão.

Qual é o prazo para entrar com uma ação trabalhista?

Até 2 anos depois do fim do contrato, cobrando os últimos 5 anos de trabalho. Passado esse prazo, o direito pode se perder.

Quais documentos devo separar?

Carteira de trabalho, contrato, holerites, termo de rescisão, extrato do FGTS e qualquer mensagem ou registro de horário. Se não tiver tudo, a conversa começa mesmo assim.

Fui demitido por justa causa. Posso contestar?

Sim. A justa causa precisa ser comprovada pela empresa e seguir regras. Quando não segue, pode ser revertida na Justiça do Trabalho.

Trabalhei sem carteira assinada. Tenho direitos?

Sim. Comprovado o vínculo, você pode ter direito ao registro e às verbas do período, como férias, 13º e FGTS.

Posso entrar com ação ainda trabalhando na empresa?

Pode. A lei protege o empregado contra retaliação, e em alguns casos cabe pedir a rescisão indireta do contrato.

O atendimento pode ser online?

Sim. Para quem não está em Americana ou Campinas, a conversa e o acompanhamento podem ser feitos por WhatsApp e videochamada.

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Fases do processo trabalhista

Um processo trabalhista tem fases

Conhecer cada uma desde o início ajuda a agir com mais precisão, reunir as provas certas e acompanhar o seu caso de perto.

Saber em que fase está o processo ajuda a decidir com mais segurança.

Primeira conversa

Você conta o que aconteceu e tira as primeiras dúvidas sobre o caso.

Análise dos documentos

Contrato, holerites, ponto e rescisão mostram o que foi pago e o que faltou.

Cálculo dos valores

As diferenças viram números: verbas, horas, adicionais e multas.

Petição inicial

A reclamação trabalhista é apresentada à Justiça do Trabalho.

Audiência de conciliação

Juiz, empresa e trabalhador avaliam a possibilidade de acordo.

Audiência de instrução

Depoimentos, testemunhas e provas são ouvidos e analisados.

Sentença

O juiz decide o que é devido e em quais valores.

Recurso e execução

Se houver recurso, o caso segue ao tribunal; depois, vem o pagamento.

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Atendimento

Sede em Americana.
Atendimento em toda a região.

Atendimento presencial em Americana, Campinas e região.

Para quem está em outra cidade, o atendimento pode ser online, com o mesmo acompanhamento de perto. O seu processo não para porque você está longe.

Rua José Ferreira Aranha, 359, sala 2
Americana/SP

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Trabalhador com capacete em uma siderúrgica

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Dr. Cláudio, OAB/SP 549.864 · Dr. Fábio, OAB/SP 548.978.

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